为贯彻落实科学发展观，适应医疗卫生改革，促进医院快速发展，形成良好的医院人才梯队。按照局人事处工作安排，我院于5月21日下午举行了“2009年度公开招聘面试”工作，共有3个专业12名毕业生参加了本次面试。

    在面试过程中，各位评委以高度的责任心，坚持为医院选拔优秀人才的准则，严格把关。针对不同专业提出问题，认真听取每位面试人员的回答，考察全面仔细。各位应试者也都充分展示了自已的学识和才能，给评委们留下了深刻印象。面试完毕，由评委综合评价每位面试人员的情况并进行打分，记分员在监督员的监督下汇总分数，并向面试人员当场通报其得分。

面试从14：00分开始，17：30分结束，整场面试在严肃、认真、有序的氛围下进行，每一个环节都充分体现了“公平、公正、竞争、择优”的原则。