我院新员工岗前培训圆满结束

为了使新上岗临床、医技、护理人员尽快适应医院工作环境，了解工作性质，树立良好医德医风，9月8日开始，我院对09年新招聘的17名人员进行了岗前培训活动。

院长李林在培训班上代表医院向新员工表示热烈的欢迎，回顾了我院的光辉历史，对医院36年的发展道路作了详细的描述，并为大家描绘了美好的蓝图。他希望大家尽快融入到医院集体中来，树立爱岗、敬业精神，增强服务意识和责任感，适应医院岗位要求，早日投入到工作中去。

此次培训，我院积极创新培训内容和形式，突出“四大特点”，取得了较好效果。一是岗前培训规范化。由医院政工科牵头，组织全院新上岗人员进行集中培训，统一形式、统一内容、统一考核。二是培训内容全面化。包括医院办院方针政策、医院的发展历史和未来发展规划，医德规范教育，学习了医院工作制度、医护操作常规、医疗安全措施、医院感染的预防与控制及各类人员岗位职责，从仪表着装、文明用语、医院文化、医疗护理法律法规、后勤服务、为患者优质服务等方面进行了专题培训。三是理念培训统一化。全面推广“一切为了病人的服务”理念，在提高医护质量的同时，着力打造改善服务态度，树立全心全意为病人服务的意识。四是安全教育深入化。要求各新上岗人员在日常工作中高度重视医疗和护理安全，规范用水、用电、用火，加强毒、麻、化学药品管理，时刻把医疗安全放在各项工作的首要位置，切实保障患者的生命健康和财产安全。

                                                                   政工科