我院护理部圆满完成新招聘护理人员岗前培训工作

    随着社会的发展，病人对护理服务的需求也不断向多元化、专业化发展，护理人员不但要具有一定的综合技术水平，还要满足病人在不同情境下对护理的需求，这样对新招聘护士提出了更高的要求，所以在上岗之前必须从多方面加以培训。
    日前，我院护理部协同政工科对10名新招聘护理人员进行了护理知识岗前培训。此次护理知识培训由护理部组织，各科室护士长积极配合。培训内容主要包括职业道德、护理安全、护理核心制度、护理相关法律法规、护理职业生涯规划，精神科护理工作内容与要求、精神科护理基本技能、精神疾病患者急危状态的防范与护理、精神科常用操作技能及注意事项、心理科各项规范内容及相应的应急预案及处理流程等方面的内容，经过一周的培训，参训人员均在最后的考核中取得优异的成绩。
    岗前培训的开展，一方面提高了新进护理人员的职业道德水平，增强对医院的荣誉感和对病人的责任感，明确自己的义务和职责，使其在以后的工作中能够按章办事，严于律己，勇于创新，另一方面使她们树立了“以病人为中心”的护理理念，深刻领会“以病人为中心”的服务宗旨，同时大大提高了新招聘护士的业务水平和操作技能，更好地适应临床护理工作, 提高护理服务质量，为医院未来的发展贡献力量。