市东方人民医院进行临床科室科主任与护士长“双向选择”

市东方人民医院进行临床科室科主任与护士长“双向选择”

    为进一步优化临床科室内部结构，提升科室管理水平，加强医疗与护理工作的紧密协作，市东方人民医院于近日召开了“临床科室主任与护士长双向选择会议”。
    为确保“双选”工作达到预期目的，院党总支召开专题会议进行了研究部署，在征求相关职能科室意见的基础上，提前进行充分动员，要求每一位科主任、护士长按照自己的意愿据实填写“双向选择志愿表”。医院根据“志愿为主、综合衡量、民主集中”的原则，经集体研究后，确定了全院十一个病区科主任与护士长的搭配人选，并对选择结果进行公布，取得了满意的效果。大家纷纷表示此次双向选择充分体现了“公平、公正、公开、自主”的双选原则，极大的调动了科室管理人员的主动性、积极性和创造性，为加强科室内涵建设，构建和谐科室，确保医疗护理安全与质量起到了良好的促进作用。 
    实行科主任与护士长“双选”制度，是医院人文管理模式下用人机制更加透明化的进一步实现。一方面为科室管理人员搭建了自主选择的平台，有效地避免了工作中的矛盾，有利于形成合力；另一方面也增强了医院对干部人事任用的宏观调控能力，造就了优胜劣汰的竞争环境,为科室的优化组合提供了制度上的保证。下一步医院将把此项工作纳入常态化管理范畴，以培养和造就一支 “团结、高效”，适应现代化医院管理要求的干部队伍，为医院事业的全面、协调、可持续发展提供强有力的人才支撑和保障。