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我院组织培训护士进行出科考核
时间:2018年11月01日 作者:陶敏 点击:
  为了进一步夯实年轻护士专科理论知识和实践技能,促进年轻护士迅速成长,我院对工龄1-3年的护士轮转培训。半年后组织开展了规范的出科考核。
  此次出科考核,我院护理部高度重视。科护士长制定了符合科室特色的出科考核计划和标准,各病区护士长及带教护士高度重视,认真带教、督促并指导本科室年轻护士认真学习。为了保证出科考核的公平公正,出科考试选拔的考官均为所在科室无年轻护士的护士长担任,由科护士长陈君凤、张苏静分别带领考官从理论、操作、临床工作能力、护理查房等四个方面进行考核,同时结合平时出勤、夜班数、参加业务学习、写轮转体会等进行多维度、全方位的考核。
  通过考核显示年轻护士的工作能力经过半年的转科锻炼,得到了很大提高。分管领导张伟院长表示,每一位年轻护士都是医院希望的种子,要求她们在今后的工作中要一直坚持勤奋学习、善于思考,保持积极主动的工作热情,努力把自己锻炼成为一名优秀的白衣天使,为我院的护理事业贡献自己的力量。
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